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国际人才交流杂志

国际人才交流杂志部级期刊

主管单位:中华人民共和国科学技术部  主办单位:科学技术部国外人才研究中心

人气 27777

国际人才交流杂志简介

《国际人才交流》(CN:11-2642/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《国际人才交流》杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路,海外华人闯荡世界苦辣甘辛,外国人在华生活真实状态,国际国内人才流动热点透析,海外就业经商前沿信息,出国留学培训最新机会。

国际人才交流栏目设置

卷首、庆祝中国共产党成立100周年、特别策划、封面故事、人物、看中国、观点、科学讲坛、读书、在海外、乡村振兴、我的中国故事

杂志社稿件要求

1.若论文研究工作受省部级以上基金项目支持,请注明基金名称和项目编号。

2.注释自动生成编号,每页重新编号,其序号形式为“①②③……”。

3.题目简明、具体、确切,能概括文章的要旨,有助于选择关键词和分类号。

4.对拟录用的稿件,本刊将发给作者用稿通知书;对不予录用的稿件,不再另行通知。稿件自发出之日(以作者收到收稿通知为准)起,1个月内未收到用稿通知书者,可自行处理,并通知编辑部,1个月内请勿一稿多投。

5.作者的姓、名;出版年;篇名、刊名、刊物的卷号和期号、文章的起止页码;书名、出版地和出版者。

国际人才交流杂志评价报告

年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章发表的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

1 5 10 16 14 5 7 7 9 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0114 0.0682 0.1818 0.3636 0.5227 0.5795 0.6591 0.7386 0.8409 0.875

本刊文章发表的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

3 12 8 9 5 12 3 4 1 11

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0375 0.1875 0.2875 0.4 0.4625 0.6125 0.65 0.7 0.7125 0.85

本刊文章发表的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

4 5 7 12 14 1 12 4 3 10

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.046 0.1034 0.1839 0.3218 0.4828 0.4943 0.6322 0.6782 0.7126 0.8276

本刊文章发表的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

3 5 4 10 9 2 6 11 6 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.033 0.0879 0.1319 0.2418 0.3407 0.3626 0.4286 0.5495 0.6154 0.6703

本刊文章发表的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

4 6 2 4 2 6 2 6 10 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0494 0.1235 0.1481 0.1975 0.2222 0.2963 0.321 0.3951 0.5185 0.5802

本刊文章发表的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

4 16 4 1 3 5 7 3 4 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0541 0.2703 0.3243 0.3378 0.3784 0.4459 0.5405 0.5811 0.6351 0.7297

本刊文章发表的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

9 8 15 2 4 8 1 5 7 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0928 0.1753 0.3299 0.3505 0.3918 0.4742 0.4845 0.5361 0.6082 0.6392

本刊文章发表的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

13 28 15 7 0 4 2 3 3 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1204 0.3796 0.5185 0.5833 0.5833 0.6204 0.6389 0.6667 0.6944 0.7407

本刊文章发表的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

6 21 22 9 5 0 2 3 3 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0674 0.3034 0.5506 0.6517 0.7079 0.7079 0.7303 0.764 0.7978 0.8764
名词解释:

累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。

他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。

本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。

年度期刊评价报告(本刊综合数据对比及走势)

名词解释:

期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。

期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

名词解释:

发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。

平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。

发文分析

国际人才交流杂志发文领域分析

一级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 6205 963
文化科学 2682 535
社会学 2409 353
历史地理 1402 81
政治法律 803 124
文学 269 21
艺术 190 9
农业科学 181 17
医药卫生 147 34
哲学宗教 106 10
二级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 / 产业经济 1862 288
经济管理 / 人力资源管理 1620 247
文化科学 / 教育学 1546 372
经济管理 / 国民经济 1369 254
历史地理 / 历史学 1354 75
文化科学 / 高等教育学 818 245
政治法律 / 政治学 700 109
经济管理 / 企业管理 637 89
经济管理 / 劳动经济 594 138
经济管理 / 世界经济 464 51

网友评论(不代表本站观点)

weijian** 的评论:

国际人才交流杂志内容很不错,物流很给力,之前都是在邮局里面买的,在这个网站之家买便宜太多了,客服的服务态度很好,到货的也很及时,很满意的一次购物体验。

2024-09-24 17:22:38
guagysh** 的评论:

非常感谢这个网站能给我们这么优质的书籍。看习惯了纸质,电子书,太不习惯了。还是纸质的好。买了这么多书,这个网站没发一本盗版的。不愧是大公司。质量没得说。发货也是很快。书还是很好的。经常有活动。特价的。多好的平台。希望越做越好!

2024-09-02 11:11:45
nianggu** 的评论:

国际人才交流杂志内容涉及很广,里面的文章都很实用,我也学习到很多,杂志一如既往的好,搞活动的时候买的,价格太实惠了。

2024-07-10 18:41:03
guanxue** 的评论:

杂志本来就是想试着玩玩,结果录用了。审稿专家和编辑人都很好的。自己导师是审稿专家,所以经常审这个杂志的稿子。只要把创新点写清楚,综述做好,实验做好,讲清楚就会给过的。

2024-05-11 18:51:30
danboju** 的评论:

一直在这个网站购买杂志,送货的速度很快,收到之后包装也很好,感觉还是很满意的,喜欢这个杂志,立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠,推荐购买哟。

2024-01-10 17:12:13
jiangyi** 的评论:

一直是这个网站的老客户,客服都非常有耐心,服务态度非常好,发货很及时,包装很好,每次收到的杂志都是新的,国际人才交流杂志内容也很好,正品杂志,值得购买。

2023-11-12 14:05:22
dengxia** 的评论:

杂志包装的很到位,没有破损的地方,书里面的内容也很精彩,有一些很好的知识点,可以借鉴,对了我来说有很大的帮助。

2023-10-28 10:05:13
mianjiu** 的评论:

国际人才交流杂志的外审老师审查意见都很中肯,按照老师意见修改后,同意录用发表。总体感觉审查专家是本领域的,因为意见都很到位,对文章分析很透彻。审稿流程比较规范,速度算可以。推荐投稿。

2023-09-01 17:13:52
hongxia** 的评论:

国际人才交流杂志专家审稿速度还是挺快的,感觉比较好中,编辑还是挺负责的,终于能毕业了,感谢之前的师兄们的分享与指导,让我每一步都心里有数,更踏实。非常值得推荐的杂志,祝越办越好!

2023-07-04 17:02:58
xiezhan** 的评论:

几天没反应,打了个电话问了下编辑,原来是没送审,然后就很快送审了,没几天就电话通知已经录用了。但是文字小修改和改格式图表什么的还是往返修改了好几遍,编辑仔细、负责。赞。

2023-04-12 18:34:00
zhouhua** 的评论:

很好的杂志!处理的非常快!还要给国际人才交流杂志的编辑点个赞!编辑和审稿人都很认真负责,投稿有什么问题,可直接打电话与编辑部联系沟通。他们都会很耐心的为你解决问题。

2023-01-20 09:50:39
baoziji** 的评论:

国际人才交流杂志速度很快,而且杂志社的态度很好,没有在线投稿系统,email投稿就可以,而且有问题直接email联系他们,很快就能收到回复。感觉质量一般的文章都可以试试。好几个同学的也中了,似乎比较容易的一个杂志。很高效,性价比高。

2022-10-29 09:43:57
louqing** 的评论:

10月10号左右投的,审稿挺快,投出去后10天就给了审稿意见,小改了两次,就录用了,前后总共差不多一个月时间。功夫总算没白费,还是挺开心的。

2022-08-06 10:50:43
zhangqi** 的评论:

有一次投了一篇文章,10天后就返回审稿意见,之后修回,审稿人没意见,没想到又送了一个审稿人,在第二个审稿人手上修改了两回,很快就录用了,审稿的速度还是比较快的,表扬一下。

2022-05-15 09:06:15
zhangfe** 的评论:

国际人才交流杂志编辑很负责,因为毕业在即,向编辑部发信恳请加急处理,编辑很好,虽然过程很艰辛,最后终于在学校要求的截止日期之前拿到了录用通知!对杂志编辑部表示感谢!

2022-02-23 17:43:48
sunxiu_** 的评论:

国际人才交流杂志投稿后会有回复,我投稿第二天就回复录用了,杂志文章质量较好,每期文章数不多,杂志编辑态度也很好,有问题随时联系,发邮件都会及时回复,值得推荐。

2021-12-03 17:54:50
shenmia** 的评论:

尽管到货比较晚,但每本书的质量都非常的高。无论是纸张还是内容都是一流的!非常满意的一次购物!而且印刷的次数都很多。可以肯定都是非常受欢迎的畅销书!

2021-09-23 11:47:36
chenlil** 的评论:

9月8日投稿,修改二次了,给的修改意见非常具体和仔细,对于提高论文质量有很大帮助。9月15日修改后返回,10月10日告诉文章被接受了。特别要提一下,感谢编辑部的老师耐心的指导和解答。

2021-04-26 19:46:39
liansdo** 的评论:

从审稿意见来说,杂志对论文还是比较慎重的!改了两次,要注重阐述时突出重点或者说创新点。投稿到接收大概经历了1个月,速度虽然不是特别快,但结果是好的,很满足。

2021-02-20 12:42:59
deyundo** 的评论:

杂志还不错吧,专家给的意见很中肯,修改后录用。另外给审稿速度赞一个,从投稿到结果,时间快得让你想象不到。投这个杂志是我做得很好的一次选择。

2020-12-09 10:27:27
zhouzhe** 的评论:

投稿半个月后就给了外审意见,但是几乎没有修改,就是改了改格式,然后小修后录用,审稿速度和网上说的一致。所以还请没收到意见的小伙伴们耐心等待。

2020-09-17 09:54:40
zhenxin** 的评论:

国际人才交流杂志专家意见都比较细致,连文笔语法错误都能挑出来,专家还是比较严谨的,两个审稿人给意见很是中肯,且很明显这两个审稿人对文章领域非常了解。此外,编辑老师也比较NICE!非常有质量的一个杂志。

2020-07-26 16:43:04
yanyuan** 的评论:

9月中旬投的,22号就有审稿意见,从审稿意见上看专家还是很认真的审稿才给了意见。经历过1次算是比较大的修改后说是基本录用,后面就是版面和编辑处理的事情了,感觉还不错。

2020-07-16 15:23:21
nailao_** 的评论:

国际人才交流杂志的审稿速度还是非常快哒。编辑很负责也很平易近人,有时还亲自打电话过来沟通文章问题修改的侧重点,非常有耐心。审稿老师对文章帮助也很大。该杂志应该属于业界比较好的杂志了。

2020-04-27 16:22:55
cujanci** 的评论:

国际人才交流杂志是我非常喜欢的书,拿到后是正版,发现纸张非常的好,里面的内容也非常出色 ,价格也便宜,质量挺好的,卖家服务特别好!

2020-02-14 18:15:01
xuening** 的评论:

各种思想碰撞、融合,使笔下杂志更具吸引力!内容丰富可读性强!收到的杂志是全新的,包装很好,没有损坏,每一期都看,已经养成习惯了,还会继续在这订阅的。

2019-11-30 17:49:09
baojiwu** 的评论:

杂志是正品,比在书店里买划算多了,而且每个月都能准时送到。感觉还行,挺好的,增长见识,眼界,这钱花的值。

2019-10-23 10:35:54
chenyan** 的评论:

纸质不错,包装严实,服务也很热情,字迹清楚很满意,杂志也都是全新的,没有任何损坏,客服认真负责,非常满意。

2019-06-17 11:56:51
ursula** 的评论:

质量非常好,与卖家描述的完全一致,非常满意,真的很喜欢,完全超出期望值,发货速度非常快,包装非常仔细、严实,物流公司服务态度很好,运送速度很快,很满意的一次购物.

2019-02-23 17:32:47
shengya** 的评论:

国际人才交流杂志编辑态度真是太好了,真的太好,很负责,连标点符号编辑都会指出来修改,审稿的流程也很规范,意见也提出的很到位,很开心的一次投稿经历,希望越来越好!

2018-11-05 13:47:35
tingdon** 的评论:

投了一篇国际人才交流杂志的文章,外审结果为小修,3个审稿人从不同角度提了一些建议,其中语言是否流畅是最关键的问题,需要仔细对待。编辑还会主动打电话来讨论文章修改侧重点,对文章能顺利通过帮助很大。

2018-10-07 12:55:37
liruiya** 的评论:

投稿20天左右。审稿人意见回来,认为创新性很好,但是实验没有很好的依据支撑,我很认真对修改意见进行修改,回复时态度很好,基本上自己觉得不合理的修改意见都进行了反驳,并援引大量参考文献支撑。修改提交后第三天直接接收。杂志还是挺不错的。

2018-06-25 11:29:28
miama** 的评论:

投稿后一个多月邮件回复录用,拟采用通知信、修改意见、论文格式新模板等三个附件,并且要按照发来的模板格式执行修改,模板都有格式批注,十分详细。对论文格式要求比较仔细,细到字符标点,所以,很不错。

2018-02-28 11:31:56
langxin** 的评论:

国际人才交流编辑超负责,超有耐心,每次打电话过去都很耐心地跟你说,退修了2次,摘要还是编辑给写的。国际人才交流很重视格式,文章内容需要切合你的创新点。

2015-11-23 11:00:18
  • tashuo**: 审稿人也是很仔细的,对于一些问题也很直接的指了出来。总之,这个杂志很不错!
    2016-04-07 14:44:14
jiangzi** 的评论:

国际人才交流杂志编辑速度很快,投过去当天就给消息,只是审稿人时间用的很长,一审三个月才给消息,让小修,改完之后几天就给消息通知录用了。见刊效率就很高了,两个月就可以见刊了。还是很满意。

2015-07-16 11:45:46
  • jieguo**: 审稿老师的意见也很是中肯,有价值。大家都可以试试哦。
    2016-07-01 16:51:10
  • huaxia**: 编辑老师效率非常高,周末都在工作,真不错。
    2016-12-15 10:57:51
owes** 的评论:

国际人才交流杂志审稿特别快,10天就给审稿意见。审稿人很专业,是该领域的同行专家,提的问题一针见血,经过一个半月,跟老板反复讨论,耐心回复,终于搞定审稿人,录用接收。

2015-04-18 13:34:08
  • xiangni**: 感谢编辑和审稿人,都非常认真负责,审稿人很细致,意见也非常中肯,推荐!
    2016-11-07 09:29:58
kdfsd** 的评论:

7月投的,10月录用,但是要明年才能出版。。。审稿还是挺快的,有网站查询系统很方便。两个审稿人,给的建议差别很大,直接导致,主审给了增刊录用的通知。另外,我的稿子比他们要求的6页多了2页,国际人才交流杂志的编辑人很好!很耐心,很温柔地说! 还是不错的,赞一个吧!

2015-04-15 18:06:44
  • yiya**: 编辑工作很认真,耐心的跟我讨论文章的细节问题。真的很感谢。
    2017-03-16 16:35:31
ioskn** 的评论:

国际人才交流杂志投稿后,修改意见很快就会出来,一般从投稿到通知接受基本上两个月搞定,到见刊一般四个月左右,对于急于文章毕业的研究生来说很实用。服务很好,也很专业,希望下次还能和你们合作。

2014-12-12 18:02:17
  • kejian**: 审稿专家都很专业,这在国内期刊难能可贵,推荐投稿!
    2017-01-06 14:58:23
  • chimian**: 审稿专家给的意见还是非常专业的,校稿非常细致。推荐
    2017-05-24 12:27:16
pzxcc** 的评论:

投了两篇综述了,第一篇没有修改,外审-主编终审后就一直是编辑加工状态,从投稿到现在都快一年了!第二篇外审后小小的修改了一次,再外审,最后主编终审,之后就一直是编辑加工状态,都大半年了。这两篇文章也不知道是不是被录用了,也没个准信,急死人啊!

2014-11-01 16:00:43
jjnn00** 的评论:

2个月收到外审,2个专家一致认为修改后录用,前后修改了2次,一次对内容,一次对版面格式,有了外审意见之后就很快了。发个论文可算成功一回了,顺利的拿到了书,不错。大赞一个

2014-08-08 19:19:38
auio** 的评论:

今年4月份投稿的,送审了3个月都没有消息于是联系编辑,催过一周之后没有结果,编辑说重新送审了一个审稿人,于是又忍耐了2个月,终于给返回审稿意见了,结果发现审稿意见根本就不是在说我的文章!!!!!

2014-04-22 12:54:25
ziqi** 的评论:

投稿后3天后给审稿结果,第一次是参考文献的格式有问题,修改后重新提交,之后两个礼拜后给的初审意见:改投他刊。

2014-02-14 16:52:33

国际人才交流评论

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